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免费招聘外国人的网站?
外籍人才招聘会，一些政府机构或者像在华外国人才网这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约800-1000人。优点：成本低，可以面对面与外籍人才进行交流。缺点：每年基本只在一线城市，举行1-2次。
Talent***是一个全球招聘门户网站，在美国有着强大的影响力。该网站提供免费和有偿的招聘选项。特色功能包括个性化的工作提醒以及与LinkedIn和Google for Jobs的集成。
有些网站提供了中英双语甚至多语服务，比如：LinkedIn以及HiredChina等；中文较好的外国人可以使用国内常规的招聘APP比如：Boss直聘、猎聘、智联招聘等；目前比较流行的是通过微信群或者公众号来投递简历。
外国人都有哪些常用的网站的?
1、外国人的社交软件有Facebook、YouTube、Twitter、GaGa、Linkedln等。Facebook现在是全球排名第一的社交平台，主要语言是英文，同时也是各种社交的鼻祖。
2、可以和外国人视频聊天的交友软件有Facebook、Instagram、TikTok、Snapchat、Twitter。Facebook：全世界使用人数最多的交友软件，大家可以通过它和朋友、同事、同学以及周围的人保持互动交流。
3、国外的社交软件有：Facebook Messenger(脸书/脸谱)、Twitter(推特)、ICQ(I Seek You)、YouTube(油管)、Instagram(照片墙)等。
4、Facebook 美国社交平台，是世界著名的照片分享站点。网友可以通过它和朋友、同事、同学以及周围的人保持互动交流，分享无限上传的图片，发布链接和***。
5、社会化媒体：领英、外籍招聘网、eChinacities、facebook、twitter，微博，官方公众号等 优点：传播范围比较广，传播受众广泛，很多外籍人才都有多个社会化媒体帐号，在上面分享、传递、收集各方面的信息。
目前,哪些网站可以招到外国人?
1、LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。
2、外籍人才招聘会，一些***机构或者像在华外国人才网这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约800-1000人。优点：成本低，可以面对面与外籍人才进行交流。缺点：每年基本只在一线城市，举行1-2次。
3、Craigslist为本地工作和自由职业者提供了一个很好的平台。Craigslist目前已经开始对大部分地区的招聘信息收费，从求职者的角度来看，这能提高了招聘信息的质量和真实性。
4、有些网站提供了中英双语甚至多语服务，比如：LinkedIn以及HiredChina等；中文较好的外国人可以使用国内常规的招聘APP比如：Boss直聘、猎聘、智联招聘等；目前比较流行的是通过微信群或者公众号来投递简历。
5、通过人才市场，招聘网站都可以。记得数字英才网就有外籍人才招聘。
6、招聘外国人工作、外国人想在中国找工作、兼职、全职等等都可以大大满足.你可以查一下这个，网站的名字就叫“eChinacities”.应该是你需要的，这家目前在国内是很有名气的一个外籍人才网。
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